能退租。租的房子漏水，确实影响您的正常生活。《合同法》规定，出租人应当履行租赁物的维修义务，如果房主不能及时维修，导致房屋无法使用，承租人可要求解除合同。【新解答内容1】能退租，房子漏水影响正常生活，房主.

一个成人带孩子坐火车的数量无固定限制，但需考虑安全及购票规定。分析：从法律角度看，并没有明确规定一个成人可以带几个孩子坐火车。然而，在实际操作中，铁路部门可能会基于安全考虑，对携带儿童的数量提出要求。此.

电动车事故中行人若受伤，有权获得补偿。根据《道路交通安全法》，保险公司应在交强险限额内赔偿，不足部分由过错方承担。不及时处理可能导致行人权益受损，影响治疗与恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

被打头部缝三针应依法索赔。赔偿含医疗费、误工费等，法律依据为相关法律规定，不及时处理可能导致权益受损。《民法典》等法律明确规定了赔偿项目，延迟索赔可能影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

吵架导致高血压病人突发疾病，不一定承担法律责任。但高血压病人若因争吵造成血压升高突发疾病甚至死亡，依据《侵权责任法》等相关法律规定，吵架的另一方虽不承担直接刑事责任，但可能需按过错程度承担相应的民事赔偿.

离婚男方家人索要二十万不合法。依据《民法典》，财产分割应由夫妻双方协商或由法院判决，家人无权索要。不及时处理可能导致家庭矛盾升级，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

狗走丢了咬人，饲养人或管理人需担责。依据《民法典》等规定，饲养的宠物狗造成他人损害，饲养人或管理人应承担侵权责任，除非被咬伤者有过错。若不及时处理，可能导致赔偿费用增加及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

退休金数额受多因素影响，无法直接给出具体数额。 分析：退休金的计算涉及个人缴费基数、缴费年限、当地平均工资水平等多个因素。工龄虽然是影响退休金的一个重要因素，但并非唯一决定因素。因此，仅凭工龄无法准确计算.

需联系异地公安并确认解冻流程是否完成。分析：银行卡被异地公安冻结，通常涉及违法犯罪资金调查。缴纳罚款后仍未解冻，可能是因为解冻流程尚未完成或存在其他法律问题。建议主动与冻结机关联系，了解解冻的具体条件和.

养老保险参加时间影响权益，需明确记录。分析：养老保险的参加时间是确定个人享受养老保险待遇的重要依据。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，.

美团送外卖离职不给工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，可向劳动执法部门举报或申请劳动仲裁，协调解决工资问题。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

尿毒症员工辞退需谨慎，需判断是否符合法律规定。依据《劳动合同法》，若员工无过错且非因生产经营需要，辞退可能违法。严重情况可能导致企业面临法律诉讼及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

已婚女儿户口在娘家，有权申请宅基地，但需符合规定。分析：根据《土地管理法》及相关政策，农村宅基地的申请主要以户为单位，且申请人需为本村集体经济组织成员。若已婚女儿户口仍在娘家且未在其他地方取得宅基地，同.

合伙开店不能只出钱不担责。依据《合伙企业法》，合伙人需共担风险，协议不能免除法律责任。若对方不担责，可能导致店铺运营受阻，甚至面临法律诉讼和债务追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

首先，高压线下树木砍伐需依法办理砍伐证。依据相关法律规定，砍树必须办证，否则属违法行为。若不办证擅自砍伐，可能面临法律制裁，如罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

误工费由保险公司根据误工时间和收入计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若不及时处理，可能导致受害者经济损失无法得到合理补偿，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

有用，工厂不批病假可举报。依据《劳动法》，员工有权请病假，工厂拒绝批准违法，可能影响员工健康及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报有用。操作如下：.

大学生暑期实践是否有工资取决于实践性质及约定。分析：大学生暑期实践若属于勤工俭学或实习性质，通常不视为正式劳动关系，工资支付非法定要求，而是基于双方约定。若实践单位明确承诺支付工资，则应履行支付义务。若.

能否拿补贴需视当地政策而定，一般与领证和出生时间相关。分析：独生子女补贴的领取资格通常受地方政策影响，不同地区的具体规定可能有所不同。一般来说，补贴的发放与独生子女证的领取时间以及孩子的出生时间密切相关.

不合法。待岗停社保需有协议，否则用人单位无缴纳义务。《社会保险法》规定，用人单位应依法缴纳社保。若未达成协议即停缴，可能影响劳动者社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.