三天内工作中出现事故，是否可认定为工伤？

三天内工作中出现事故，若符合工伤条件则可认定。根据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤可认定工伤。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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工作中出现事故，处理方式有申请工伤认定、与单位协商等。选择处理方式时，应优先考虑申请工伤认定以确保权益，若单位配合则也可通过协商解决。
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工作中事故可申请工伤认定。具体操作：1.立即报告单位并保留相关证据；2.收集医疗证明、事故报告等材料；3.向当地社保部门提交工伤认定申请；4.等待认定结果，若认定为工伤则享受相应待遇；5.若单位不配合，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。