得了癌症病人能病退吗

癌症病人符合一定条件可申请病退。分析：根据我国相关法律，职工因病或非因工致残，经医院证明且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁可办理病退。癌症作为重大疾病，若严重影响劳动能力，满足上述条件，可申请病退。提醒：若病情严重到已无法继续工作，且符合病退条件却未获批准，应及时咨询律师寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，癌症病人申请病退主要通过以下途径：一是向所在单位提出书面申请，并提交相关医疗证明；二是单位将申请提交至当地劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定；三是根据鉴定结果，由单位或社保部门办理病退手续。选择建议：若单位拒绝申请或鉴定结果有异议，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 准备材料：收集医院出具的诊断证明、病历、治疗记录等，证明癌症病情及对工作能力的影响。2. 提交申请：向所在单位人事部门提交书面病退申请，附上相关医疗证明。3. 劳动能力鉴定：单位将申请转交至当地劳动鉴定委员会，由专业人员进行劳动能力鉴定。4. 处理结果：根据鉴定结果，如被确认为完全丧失劳动能力，单位或社保部门将办理病退手续，包括核算养老金、医疗保险等。5. 异议处理：如对鉴定结果有异议，可向鉴定委员会提出复议申请，或选择法律途径解决。6. 法律援助：在整个过程中，如遇单位不配合或法律程序复杂，可寻求律师提供法律咨询和代理服务。