离职工资被克扣应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得克扣工资。若被克扣，可能影响生活及合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职工资克扣，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。优先协商，协商无果则申请调解，调解不成再申请仲裁，仲裁失败则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被克扣需维权。具体操作：1.与用人单位协商，明确克扣原因，要求补发；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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