保底工资按实际出勤天数计算，具体为月工资除以21.75再乘实际出勤天。根据《劳动法》规定，保底工资应确保员工在法定工作时间内获得约定报酬。若未正确处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保底工资问题，常见方式有协商、咨询劳动仲裁或提起诉讼。建议先与员工协商，无法达成一致时，可寻求劳动仲裁委员会帮助，或依法向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保底工资按出勤算。具体操作：1. 确认月工资额；2. 计算日均工资（月工资÷21.75）；3. 乘实际出勤天数得实际工资；4. 如有加班，按工作日1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍计算加班费。
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