退休后社保缴纳年限不足，可申请一次性补缴或延迟退休。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可选择一次性补缴至满15年，或申请延迟退休继续缴费至满15年。补缴费用需根据个人所在地政策及补缴年限计算。提醒：若无法补缴且未选择延迟退休，将导致无法享受养老保险待遇，问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.一次性补缴：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、流程及所需材料。准备齐全材料后，按规定缴纳补缴费用，待审核通过后，即可享受养老保险待遇。2.延迟退休继续缴费：向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳养老保险费用。在达到累计缴费满15年的条件后，办理退休手续并享受养老保险待遇。期间，需关注政策变化，确保缴费不间断。3.若选择不补缴且未延迟退休，应了解可能面临的法律风险，如无法享受养老保险待遇等。此时，可考虑咨询专业人士，探讨其他养老保障方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理退休后社保缴纳年限不足的问题，主要有两种方式：一是申请一次性补缴，二是申请延迟退休继续缴费。选择建议：若经济条件允许且希望尽快享受养老保险待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并保持收入来源，可考虑申请延迟退休继续缴费。
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