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煤矿关闭后,员工安置费用的补偿标准有哪些?

吴亮律师2025-07-22衢州衢江离婚律师

煤矿关闭后,员工安置费用按工作年限补偿,每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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煤矿关闭需补偿员工。操作:1.核算员工工作年限;2.按标准计算补偿金;3.与员工协商补偿方案;4.签订补偿协议并支付。
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煤矿关闭员工安置常处理方式为协商或依法补偿。应根据员工工作年限合理计算补偿金,协商不成则按法律规定支付。

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