单位未交保险工伤需单位承担费用。依据《工伤保险条例》，单位未参保则工伤费用由其支付，不及时处理将影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

被当成第三者，应依法维护自身权益。依据《民事诉讼法》原则，需承担举证责任，提供非第三者证据。若不及时处理，可能影响个人名誉及生活安宁，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

娶两个老婆是违法的。在中国一夫一妻制下，多娶构成重婚罪。《刑法》规定，重婚将处二年以下有期徒刑或拘役。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 娶两妻违法。操作：.

房产证有贷款也可过户，但需银行同意。依据《物权法》等相关法律，已抵押房屋在符合条件时可办理过户。不及时处理可能导致交易无效或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

过期身份证发给别人存在潜在风险。从法律角度看，身份证是个人身份信息的重要载体，即便过期，也可能被不法分子用于非法活动，如开设银行账户、办理电话卡等，从而给您带来不必要的麻烦和法律风险。若您发现身份信息被.

醉驾血检通常九个工作日内出结果。若超期未出，可能是检验机构繁忙或存在异常。法律依据为《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》，规定检验鉴定机构应在3日内出具报告。延迟可能影响案件处理进度，甚至导致证据.

婚前首付婚后还贷，离婚时需协商或诉讼分割。依据《民法典》，共同财产应协议处理，否则由法院判决，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

合作社负债法人是否承担，需视情况定。依据《公司法》，有限责任公司或股份公司股东以出资额为限承担有限责任。若未履行出资义务，则需承担相应责任，否则可能影响个人信用及企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

解雇员工需按《劳动合同法》支付赔偿金。违反规定解雇，需按经济补偿标准二倍支付。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解雇.

成人用品偷窃也会判刑。依据《刑法》规定，盗窃公私财物数额较大的，将处三年以下有期徒刑等刑罚。若盗窃数额巨大或情节严重，将面临更重的刑罚，甚至无期徒刑。不及时悔过，可能影响一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

再婚父亲去世后，后老伴的子女是否有抚恤金分配权需视情况而定。分析说明：从法律角度来看，抚恤金并非遗产，而是对死者家属的一种经济补偿和精神抚慰。因此，抚恤金的分配并不遵循遗产继承的规则。通常情况下，抚恤金.

打麻将10元20元一般不犯法，但需视具体情况。依据相关法律规定，不以营利为目的，亲属间或少量财物输赢的娱乐，不予处罚。若涉及大额赌资或营利目的，则可能违法。《治安管理处罚法》等对此有规定，不及时处理可能引发社.

员工不愿续签劳动合同，公司可依法处理并考虑经济赔偿。根据《劳动合同法》，未续签合同超一月需付双倍工资，不及时处理或致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以申请撤销该借条。依据《中华人民共和国民法典》，您在被欺诈下写的借条可请求撤销，因这非您真实意愿的表达。若不撤销，该借条将具有法律效力，可能面临还款风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

村委会无权没收护照，应立即要求返还。护照是公民的国际旅行证件，受法律保护。村委会的行为可能构成侵权。若村委会拒绝归还，或护照被损坏、遗失，问题就严重了，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

高一学生初六上网课，需根据具体情况判断合法性。分析：高一学生在初六上网课的合法性主要取决于网课是否由学校或教育部门等合法机构组织。在特殊情况下，如疫情期间，为保障教学正常进行，经过教委批准的网课是合法的.

告诉别人银行卡号需谨慎，可能面临安全风险。分析：从法律角度看，银行卡号属于个人隐私信息，一旦泄露，可能被不法分子用于非法转账、盗刷等违法行为。虽然单纯告知银行卡号并不直接构成违法，但增加了个人财产受损的.

房东不退房租违法，应协商或诉讼解决。依据《合同法》，未签合同但已付款，房东违约应退房租。不及时处理可能导致经济损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

不想继续贷款应依合同处理，或协商或担责。《合同法》规定，合同一旦签订，双方应依约履行，否则将承担违约责任。若不及时处理，可能影响个人信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

调岗降薪一年后赔偿申请是否有效，需看具体情况。若员工无过错且胜任工作却因调岗降薪离职，可依据《劳动合同法》要求二倍赔偿。未及时申请可能导致权益受损，错过赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.