雇佣的司机全责致死，雇主需要赔偿吗？

雇主需要赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应赔偿丧葬费、死亡赔偿金及医疗费等。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响雇主声誉及财务状况。
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常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若双方能友好协商，可快速解决纠纷；若协商无果，则应通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
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雇主需赔偿。操作如下：1.立即与受害者家属协商，依据法律赔偿丧葬费、死亡赔偿金等；2.如协商不成，聘请律师准备诉讼材料，通过法律途径解决；3.在整个过程中，注意保留相关证据，如雇佣合同、事故报告等，以备不时之需。