问题可解决：可尝试通过法律途径追讨工资。分析说明：依据《劳动合同法》等，协议虽声明解决所有争议，但若工资未结清，仍有权追讨。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应问题：可追讨工资。具体操作：1.收集证据，如协议、工资单等；2.尝试与前公司协商，要求支付工资；3.若协商无果，咨询律师，准备诉讼材料；4.向法院提起诉讼，请求判决支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：协商、诉讼。选择建议：先尝试与前公司协商，若无果，可考虑向法院提起诉讼，要求履行协议并支付工资。
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