国企拖欠工资，应迅速向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等相关规定，企业需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决国企拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，首选向劳动监察大队投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁不服时，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企拖欠工资，迅速行动。1. 投诉：立即向当地劳动监察大队反映，提供工资拖欠证据。2. 仲裁：若投诉无果，向人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料。3. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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