领导未经我同意扣工资还我欠款,这是违法的吗

领导未经同意扣工资还欠款违法。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金等处罚。不及时处理可能导致权益受损,赔偿增加。
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对于领导扣工资问题,常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与领导沟通,若无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的维权途径。
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领导扣工资违法。处理方式:1.与领导沟通,要求解释扣款原因并补发工资;2.若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提供工资条等证据;3.如仍无法解决,申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。

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