况且要压一个月工资,工资要给我们全部结清吗

工厂被收购后应结清员工工资。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,若被收购导致合同终止,需支付经济补偿。不及时处理,员工可能面临生活困难,且合法权益受损。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉,若无法解决,则申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,以及自身诉求的紧迫性。
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工厂被收购应结清工资。操作如下:1. 收集劳动关系证据;2. 向劳动监察大队投诉,要求介入处理;3. 若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁;4. 必要时,可寻求法律援助或咨询专业律师。
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