工伤认定已经六个月，现在想离职了该怎么解决

工伤六个月未获赔偿想离职，应先申请劳动能力鉴定后索赔。根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤赔偿争议申请仲裁时效为一年，若不及时处理，可能错过维权期限，导致无法获得应有的赔偿。
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工伤离职未获赔偿，先鉴定后索赔。具体操作：1.尽快申请劳动能力鉴定，明确工伤等级；2.根据鉴定结果向用人单位提出赔偿要求；3.若协商无果，一年内提起劳动仲裁；4.对仲裁裁决不服，十五日内向法院提起诉讼。
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工伤离职赔偿常见处理方式为申请仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成则在一年内申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可再提起诉讼，以确保权益得到保障。