临时工日结工资出现工伤怎么办？

日结临时工工伤，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，建立劳动关系的劳动者满足条件即可申请工伤认定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费无保障、无法获得工伤赔偿等。
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日结工伤处理：1.立即就医并保存医疗证据；2.通知用人单位，要求申报工伤；3.用人单位不配合，自行向社保部门申请工伤认定；4.认定后，依法享受工伤待遇；5.若遇纠纷，可协商、调解或提起仲裁、诉讼。
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日结临时工工伤，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。